КАРТА САЙТА
Sibnet.ru
Sibnet.ru

Sibnet.ru — это информационно-развлекательный интернет-проект, ориентированный на широкий круг Сибирского региона.
По данным Rambler Top100, Sibnet.ru является самым популярным порталом в Сибири.

Контакты:
АО "Ринет"
ОГРН 1025402475856
г. Новосибирск, ул. Якушева, д. 37, 3 этаж
отдел рекламы:
(383) 347-10-50, 347-06-78, 347-22-11, 347-03-97

Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль




  $limik

 личные данные


друзья:
nireiu
Merveille
Asko

Inside myself
02.02.2006
 
$limik
04:16 Интересно Ваше Мнение
Запись открыта: всем
насчет того что в предыдущей записи, потому что так никто ничего и не высказал!




Страницы: 1

kord_
02.02.2006, 09:34
мысль вслух - ну оччень уж большой текст для такой мысли. С трудом прочел.

По сути:
Не согласен - так как человек живет.. меняется от окружения, от настроения... поэтому по твоей крепости можно гулять бусконечно, все время наблюдая за ростом новых башенок, появлением ставень на некоторых окнах, перестройкой двора..
А ещё можно вместе построить город и быть в нём двумя крепостями.

Понимаешь? Когда двое - они не только друг для друга! они двое вместе, против (или с) окружающего мира...


ВАДИМ
02.02.2006, 11:49
Я тоже не согласен, люди совершенно разные и не у всех одинаков сценария. Бывает и наоборот, а бывает и совсем не так. Уж извини.


Не еб*те мне мозг - ветер дует потому, что деревья шатаются.
$limik
02.02.2006, 16:19
kord я согласна, но они меняются не так быстро, чтобы постоянно удивлять друг друга, бывает, настроишь себя и ничто не проймет, ни очередная новая шутка, ни открытие в ней новых способностей, ты понимаешь что это капля в море, а на самом деле она такая же... и изменить другого человека почти нереально. Просто банально надоедает одна и та же каждый день (мне почему-то очень интересно смотреть на это со стороны мужчин)


не ищи то чего нет и не верь если тебе покажут иллюзию этого
Белка
02.02.2006, 18:41
Хм, типа "Женщина как мороженое - сначала холодная, потом тает, потом липнет, а мужчина, как банный лист - сначала липнет, потом смывается"
Мне кажется, что это все правильно для начального этапа, влюбленности, что ли, а потом наступает момент, когда люди либо разбегаются, либо переходят на следующий уровень отношений. Кризисы бывают в любых отношениях, должна быть переоценка.
Потом есть еще такой аспект, как банальная привычка, не знаю, сложно все...


"Жизнь - это улыбка, даже тогда, когда по лицу текут слёзы..." ВАМ
$limik
03.02.2006, 02:43
Белка прикольное выражение
То что я написала я отношу к началу, середине и концу отношений, хотя некоторые знаю секрет сохранения их до своего конца!
И это не кризис, просто так происходит... я не вижу других выходов! Новый уровень отношений? Уважение? Мне кажется что это неинтересно, наверное еще не доросла, но для меня это означает что все зачахнет, хотя в одной книге писалось про это примерно так: что любовь просто становится как более тихая музыка, которую просто надо услышать...


не ищи то чего нет и не верь если тебе покажут иллюзию этого
kord_
03.02.2006, 10:09
это капля в море, а на самом деле она такая же... и изменить другого человека почти нереально. Просто банально надоедает одна и та же каждый день (мне почему-то очень интересно смотреть на это со стороны мужчин)

Все просто - женщины меняются. причем на самом деле ОЧЕНЬ быстро и иногда тебе стоит полудня, чтобы поменяться. Пример? Легко - пойди покрась волосы и ногти в другой цвет.. Нефигово так - да? приходишь домой, а у тебя ВСЮ крышу перекрыли... С красной черепицы на серый шифер...

А мужчины меняются ОЧЧЧЧЕНЬ сложно, оччень медленно, и в очень малом.
Поэтому мне кажется ты немножко напрасно смотришь на девушек с мужской стороны.

И, если ты писала про начало, конец и середина - да... права. временами. ТОлько можно растянуть эту середину на 40-50 лет...
Влюбляться полезно, любить - здОрово!


Страницы: 1
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов
Наши вакансии

О проекте
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности