КАРТА САЙТА
Sibnet.ru
Sibnet.ru

Sibnet.ru — это информационно-развлекательный интернет-проект, ориентированный на широкий круг Сибирского региона.
По данным Rambler Top100, Sibnet.ru является самым популярным порталом в Сибири.

Контакты:
АО "Ринет"
ОГРН 1025402475856
г. Новосибирск, ул. Якушева, д. 37, 3 этаж
отдел рекламы:
(383) 347-10-50, 347-06-78, 347-22-11, 347-03-97

Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль




  Sky_Fog   Sibnet-club

 личные данные


друзья:

nemo curat
22.01.2014
 
Sky_Fog
18:31 если вы гос. служащий
Запись открыта: всем
То вы, верно, согласитесь со мной, что приказы, постановления, предписания,и тд. Которые так или иначе влияют на вашу деятельность( то есть ими нужно руководствоваться, им нужно следовать, их необходимо придерживаться) ведут к появлению новых проблем.
Не знаю поймете ли вы следующее...
Создается впечатление общей безответственности, где одни не знают как это должно работать, другие верят, что кто- то другой нежели сотрудники, может знать как это работает и как должно.
Между тем те, кто желает, что - то или кого то улучшить неизменно скатывается со своих великих замыслов на защиту своей жопы, и контроль за жопами остальных. Ведь он то знает как лучше. В результате выходит как всегда,
новые должности, работники на которых ходят и жалобно взирают на других спрашивая что же им все таки делать, без надежды на помощь ессно, потому что этого никто не знает
Новые бумаги, больше бумаги, контроль за работой важнее чем сама работа, ведь новые меры должны выполняться и внедряться.
Никто уже толком не понимает зачем и для чего какой документ, кто должен его подписывать, кто составлять, кто вносить коррективы, а кто уничтожать.
И самое странное никто не знает как в целом это работает, но это работает. Работа выполняется, но на вопросе как можно написать целую кучу теорий.





Страницы: 1 2 следующая в конец

Nika13
22.01.2014, 21:52
О, да, неразбериха в документах и приказах- это святое. Особенно, когда приказы и приказики внедряются в жизнь по принципу "меня не волнует как, но вынь да положь". И да, из-за этой чертовой неразберихи любой свой шаг нужно визировать, документировать или снимать копии с документов, что работа проделала была. Тонны, водопады бумаги. И да, никто ни за что не ответственен, И делегирование, дилегирование, мать его за ногу.



_deep_
22.01.2014, 23:05
Имхо кое-кто путает делегирование и круговую поруку =)



анализ текста. рассматриваю любые предложения. =)
Sky_Fog
22.01.2014, 23:07
Как я и говорил чернозем для теорий.



Дегенерируй это
_deep_
22.01.2014, 23:10
Скай, ты крайне мутно описал волнующий тебя вопрос.
Корень зла (опять жэ имхо) в неспособности/нежелании отдельного винтика брать на себя инициативу и тем более ответственность =)



анализ текста. рассматриваю любые предложения. =)
Sky_Fog
22.01.2014, 23:21
Могу конкретизоровать, меня волнует вопрос вмешательство в систему, которая работает.
Любое в нее вмешательство без доверия к взаимодействию ее элементов ведет к краху изначальных замыслов.
А корнем зла я считаю это благие намерения, дорога из которых известно куда ведет. Позволю себе небольшую метафору. Это называется чистить пруд ржавым ситом.
Хотя думаю, я тебя запутал))



Дегенерируй это
_deep_
22.01.2014, 23:27
Дык это таж фигня из серии "гладко было на бумаге, но забыли про овраги" =)

Для "элемента" характернее нихера не делать, обложив свою драгоценную жопу бумажками, для защиты, ну и в целях ИБД. Даж не из вечной лени, а по принципу "как бы не случилось чего".



анализ текста. рассматриваю любые предложения. =)
Sky_Fog
22.01.2014, 23:36
Уважаю твой опыт руководителя.
Но прошу не быть глухим к моему, для элемента все таки характернее работать, чем косынку раскладывать, ему просто нужно не переебать мозги и уметь этот элемент отобрать и все обычно работает нормально, пока не появляются противоречивые, но идущие в будушее предписания, которые подобно зверям из известной басни тянут сани.
А по поводу бумажек ты прав, чем больше бумаг тем меньше участия в работе и тем больше желания быть не причем, и не срать после работы крупнокалиберными.



Дегенерируй это
_deep_
22.01.2014, 23:56
знаешь правило 95%?

утопия =)





анализ текста. рассматриваю любые предложения. =)
Sky_Fog
23.01.2014, 00:06
Про муравейник хорошо сказано.
А что там 95%? Идиоты разве не могут хорошо работать?



Дегенерируй это
Sky_Fog
23.01.2014, 00:11
Помоему мы нашупали старую как мир проблему, когда 95% процентов пытаются стать 5 ю разными способами, от самоутверждения до активных расстрелов себе подобных. А те пять процентов о законе не знают.



Дегенерируй это
Страницы: 1 2 следующая в конец
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов
Наши вакансии

О проекте
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности