Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль




  glam

 личные данные


друзья:
Астра
Яver
pioneer942

eesti maffia
14.03.2007
 
glam
14:01 не указана
Запись открыта: всем
проблемы роста компаний зачастую заключаются не в темпах или нехватке ресурсов, как принято считать, а в сложностях управления, обуславливаемых менталитетом советского менеджера. вместо того, чтобы бороться командой "за всех", организуется борьба внутри команды в конкретных интересах конкретных менеджеров. пока так будет, такая компания не будет конкурировать с московскими и федеральными командами.




Страницы: 1

Астра
14.03.2007, 14:02
согласен! придерживаюсь такого же мнения!


нет подписи )
broker
14.03.2007, 16:37
в компании в которой совсем недавно работал я ссоры между менеджерами просто поощерялись местным руководством как минимум словесно... тут уж не приходится говорить о финансовой мотивации менеджеров...

просто если местный босс-пид@р, то это надолго и компания или её филиал в этом регионе ни когда не будут занимать лидирующие позиции на рынке


Молодой, перспективный, пРодающий надежды человек.
glam
14.03.2007, 17:31
вы не совсем меня поняли. я имею ввиду не только здоровые финансовые притязания, но отсутствие сплоченности духа, что ли, о которой так много говорят. отчего это возникает - это уже другой вопрос...


Потому что у нас все роли - главные.
broker
14.03.2007, 21:01
ога ога :)
именно!
это называется "умение работать в команде"!
и многие работадатели просто смотрят на это как на обязательную ненесущую в себе смысла строку в резюме...

радует, что такие не все.. и Ольга Борисовна недавно меня мучила на счёт умения этого.


Молодой, перспективный, пРодающий надежды человек.
skala
20.03.2007, 13:37
в московских и федеральных компаниях ситуация еще жесче


glam
23.03.2007, 21:58
в московских и федеральных компаниях платят деньги за это


Потому что у нас все роли - главные.
Страницы: 1
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов
Наши вакансии

О проекте
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности