КАРТА САЙТА
Sibnet.ru
Sibnet.ru

Sibnet.ru — это информационно-развлекательный интернет-проект, ориентированный на широкий круг Сибирского региона.
По данным Rambler Top100, Sibnet.ru является самым популярным порталом в Сибири.

Контакты:
АО "Ринет"
ОГРН 1025402475856
г. Новосибирск, ул. Якушева, д. 37, 3 этаж
отдел рекламы:
(383) 347-10-50, 347-06-78, 347-22-11, 347-03-97

Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль




  markiza

 личные данные


друзья:
АМИНЬ
redcat
Енот
anna
Анирам
sapson
Костя Кошкин
Астра
Белка
evo4ka
snark
192.168.32.0
Серафим
клеопатра
нимфетка
graf
[bod]вЛОМ
Большая медведица
goosenok
трольга
Настена
sharktooth
tasyam
fault
sungrace
dmi-metelkin
tribal
ALTER-MAN

Et Dieu Crea la Femme
16.11.2007
 
markiza
13:04 увольнение
Запись открыта: всем
Не хотят отпускать. Шеф вчера мне прямо сцену устроил.
-Обратно не приму! Куда ты идешь??? Да тут рай земной...
И сам тут же:
-А где же я другого идиота на такие деньги найду???
я нашла способ уволиться без отработки, только он сильно скандальный, буду держать его про запас
если они нарушают с отношении меня ТК, они обязаны уволить немедленно, без отработки. а они нарушают статью 134. зарплату обязаны индексировать в соответствии с инфляцией
или на контрактников ТК не распространяется?? а в суд они не хотят повесточку? они не станут судиться, а просто выпнут меня, а мне того и надо. а еще... оклад ниже прожиточного минимума
они обязаны меня выгнать за идиотизм.




Страницы: 1

Настена
16.11.2007, 13:38
Анекдот в тему:

Из приказов на увольнение:

"Положил на стул своего коллеги канцелярскую кнопку и сам же на нее сел, показав этим низкий умственный уровень, не соответствующий занимаемой должности"


markiza
16.11.2007, 13:42
Дааааааааа! Так и я напишу.


Я не могу без него, но мне непросто совсем любить агента 007!
Страницы: 1
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов
Наши вакансии

О проекте
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности