друзья:
|
| eesti maffia |
| 17.05.2007 |
| |
| 12:04 жизнено :-) |
| Запись открыта: всем |
Что нужно для счастья
тема канешно избитая ;) Подумал, мне для относительно комфортного передвижения по городу хотелось бы, чтобы в идеальном состоянии были улицы:
- советское шоссе
- все мосты (в т.ч. на дамбе)
- петухова
- немировича
- троллейная
- титова
- все крупные площади
- проспект димитрова
- вокзальная
- красный
- гоголя
- фрунзе
- ипподромская/каменская м-ль
- кирова
- дуси/богдашка
- никитина
- богаткова
- сиб-гвардейцев
ясно что это не полный список
но если это бы было
в целом не жаловался бы!
А так - !!!!!
Добавь свою улицу в этот список)))
|
|
[ комментарии (8) ]
[ комментировать ]
|
| 26.04.2007 |
| |
| 12:27 не указана |
| Запись открыта: всем |
хороший день, странное настроение. в целом, приятное, вроде. жаль, горло побаливает. в последний раз, когда было такое настроение - на следующий день после этого произошли существенные перемены в жизни, девушка ушла ;))) может завтра меня найдут другие перемены или другая девушка?
|
|
[ комментарии (0) ]
[ комментировать ]
|
| 25.04.2007 |
| |
| 12:52 забавная колонка |
| Запись открыта: всем |
с erabota.ru.
Синдром «трех сестер»
Утечка мозгов, рук и прочих частей тела в Москву — данность, представленная нам в ощущениях, причем довольно грустных. Потихоньку обнаруживается, что почти все твои друзья предпочли размеренной провинции суетливую и шумную столицу. Но самое интересное, что эти люди искренне верят, что они смогут реализовать там свои таланты и мечты.
остальной текст под катом.
Настало время сказать: друзья, это величайший самообман, который только можно придумать. Все происходит с точностью до наоборот. Это столичная система выявляет ваши таланты и реализует их для процветания себя. И чаще всего это вовсе не те таланты, которые вы хотели бы в себе развивать. Ну а если даже и те, то развивать хотелось бы как-то не так.
Посудите сами — мало кого из провинциальных гастарбайтеров туда зовут на сногсшибательные посты и мегазарплаты. Нет, конечно же, это неплохие зарплаты, но неплохие ровно настолько, насколько вам предстоит увеличить свои потребности. И посты неплохие — ровно настолько, насколько вы хотите удовлетворить свои амбиции.
Проблему проживания в Москве я намеренно опущу, хоть по затратам временным и денежным она представляется мне в виде упыря, который сосет кровь из приезжих. Есть еще один момент: никто из «понаехавших» не работает долго в своей первой московской компании — она для него как аэропорт подскока для «настоящего дела». Потом выясняется, что и вторая работа тоже «что-то не то». И в этой чехарде работ и приходится жить до первого «пятитысячного» оклада — уровня, который позволяет жить хотя бы приблизительно как «московский средний класс».
В Москве неплохие зарплаты — ровно настолько, насколько вам предстоит увеличить свои потребности.Преодолев жилищный и финансовый кризис, люди почти никогда не могут справиться с кризисом временным. Парадокс — с одной стороны времени свободного очень мало, с другой стороны — люди не знают, как толком его потратить. И тут в дело вступает демон-алкоголь. Типичный разговор с московским знакомым: — А что вчера делали? — Да с народом на работе остались праздник праздновать. — А в пятницу? — В бар ходил. — А Петровича видел? — Ну да, взял бутылку вискаря — хорошо посидели.
Стоп. Перечитали и поняли, к чему я это все вел? В каком месте здесь, среди всех этих гонок за деньгами и поисками способов их потратить, самовыражение и самореализация? А теперь позвольте рассказать одну небольшую историю.
Сергей и Люба, молодая семья, приехали в поселок Игнино по распределению. Люба быстро стала завучем в местной школе, а Сергея начали продвигать по комсомольской линии. Именно эта молодая парочка сделала так, что председатель местного совхоза (кстати, одного из совхозов-миллионеров) осознал, что в селе нет молодежного клуба, который он отдал под покровительство этих двоих. В клубе был организован молодежный театр, дискотеки, дискуссионный клуб, кружки самодеятельности. Худруком театра была Люба, а сельским диджеем-комсомольцем — Сергей. Благодаря их настойчивости и связям председателя в Москве в затерянном на карте Советского Союза сибирском поселке едва ли не раньше всех слушали новинки от Beatles и Высоцкого.
Вот это, друзья мои, и есть типичнейший пример самореализации. И вот, пожалуйста, только не надо говорить мне про то, что «время тогда было такое». Тогда был период самого что ни на есть застоя, когда никто ничего не хотел делать. Просто это очередная мысль из серии «боремся с самообманом».
Да, в столицу можно ехать за деньгами, иногда за очень большими деньгами. Но упаси вас Бог тешить себя иллюзиями о самореализации и самовыражении. Этот город вас попользует, выжмет и выбросит, когда у вас уже ничего не осталось, как Нью-Йорк начала 20-го века использовал и выбрасывал героев новелл О. Генри. Как говорил кардинал Ришелье Д’Артаньяну: «Вы же затем и приехали в Париж, чтобы подороже продать свой острый ум и доблестную шпагу». И, если вы помните, тогда юный гасконец не поверил мудрому министру, а двадцать лет спустя он продался куда дешевле, чем мог бы сделать это в самом начале.
|
|
[ комментарии (5) ]
[ комментировать ]
|
| 19.04.2007 |
| |
| 09:13 друг жжот :) |
| Запись открыта: всем |
19.04.2007 9:54:55 JAVer: вчера с Юркой взяли по ящику "Т" :)))
19.04.2007 9:55:52 glam: ?
19.04.2007 10:00:54 JAVer: да я заехал в Крепость, думал взять бутылочку Арривы
смотрю Т продается цена 14,8р :)))
|
|
[ комментарии (0) ]
[ комментировать ]
|
| 08:38 не указана |
| Запись открыта: всем |
кому-то дано превращать воду в вино, а кому-то только кислород в углекислый газ и пищу в говно. (ц)
трек у ноиза на финал баттла получился сильный)
|
|
[ комментарии (0) ]
[ комментировать ]
|
| 15.04.2007 |
| |
| 00:46 сегодня |
| Запись открыта: всем |
вымыл машину, внутри и снаружи
переобулся в лето
расстроился по поводу того, что у 2 колес летних практически износ 90%, следовательно к лету их нужно заменить, чтобы безопасно ездить, а это 4500, а денег нет
расстроился по поводу того, что наебнулся еще один пыльник и один сайлент-блок. поеду в понедельник полную диагностику ходовой делать. нужно привести её в порядок, а бабла нет.
пиздец одни расстройства
|
|
[ комментарии (6) ]
[ комментировать ]
|
| 09.04.2007 |
| |
| 21:49 процесс.. |
| Запись открыта: всем |
сижу весь вечер втыкаю учебные материалы по менеджменту. много "нового" узнаешь в том смысле, что вещь уже практически освоенные, понятые и осмысленные - оказывается являются основами теории :)
глава "МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА С ПОЗИЦИИ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ТЕОРИЙ"
Поскольку разные люди обладают различными потребностями, то конкретное вознаграждение они оценивают по-разному. Руководство должно сопоставить предлагаемое вознаграждение с потребностями сотрудников и привести их в соответствие. Для эффективной мотивации менеджер должен установить твердое соотношение между достигнутыми результатами и вознаграждением. Необходимо давать вознаграждение только за эффективную работу. Также менеджер должен сформировать высокий, но реалистичный уровень ожидаемых от подчиненных результатов.
Теория справедливости.
Теория справедливости постулирует, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу. Если сравнение показывает дисбаланс и несправедливость, то у человека возникает психологическое напряжение. В результате необходимо мотивировать этого сотрудника, снять напряжение и исправить дисбаланс. Люди могут восстановить баланс либо изменив уровень затрачиваемых усилий, либо пытаясь изменить уровень получаемого вознаграждения.
кому интересно - ниже еще пара выносок.
в целом о процессном подходе:
"Управление рассматривается как процесс, так как работа по достижению целей с помощью других — это серия непрерывных взаимосвязанных действий. Эти действия, каждое из которых также является процессом, называют управленческими функциями. Сумма всех функций представляет собой процесс управления.
А. Файоль выделял пять функций управления. По его словам, «управлять означает предсказывать и планировать, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать».
В общем виде процесс управления можно представить состоящим из функций планирования, организации, мотивации и контроля. Эти функции объединены связующими процессами коммуникации и принятия решения. Руководство (лидерство) рассматривается как самостоятельная деятельность. Оно предполагает возможность влияния на отдельных работников и группы таким образом, чтобы они работали в направлении достижения целей, что необходимо для успеха организации."
-------------
и из "Общие характеристики организации"
"Любой организации для достижения намеченных целей необходимы ресурсы, подлежащие преобразованию в процессе производственной деятельности.
Основные ресурсы, используемые организацией, — это люди (человеческие ресурсы), основной и оборотный капитал, технология и информация. Главная задача организации в области использования ресурсов — достижение целей при: минимуме затрат и максимуме эффективности."
|
|
[ комментарии (1) ]
[ комментировать ]
|
|
|
