КАРТА САЙТА
Sibnet.ru
Sibnet.ru

Sibnet.ru — это информационно-развлекательный интернет-проект, ориентированный на широкий круг Сибирского региона.
По данным Rambler Top100, Sibnet.ru является самым популярным порталом в Сибири.

Контакты:
АО "Ринет"
ОГРН 1025402475856
г. Новосибирск, ул. Якушева, д. 37, 3 этаж
отдел рекламы:
(383) 347-10-50, 347-06-78, 347-22-11, 347-03-97

Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль




  oxanawanu

 личные данные


друзья:


04.07.2018
 
20:00 Ручки
Запись открыта: всем
Теги: школа , ручки , раскраска , канцелярия
Я хочу вам рассказать, про те ручки, которыми пользуюсь не первый год, и активно продвигаю их при покупке сыну школьной канцелярии. Главное это удобство - удобное положение в руке, чернила, толщина письма всё это важные характеристики, и всё это очень индивидуально. Особенно если их использовать не только для письма. Об этом поподробнее:
Пока что мои любимые капиллярные ручки Stabilo. Вообще я очень люблю ручки Stabilo point 88 и неоновые, и обычные. Как-то покупала наборчик, какие-то исписала, какие-то иссохли. Последние оставшиеся в живых, уже пишут неярко, ими неудобно писать. Я планирую в ближайшее время заказать себе опять целый набор 24 цвета. Потому что неоновые у меня еще хорошие. Но они дорого стоят, поэтому я пока думаю, стоит ли их заказывать, потому что ещ есть у меня от Faber-Castell тоже капиллярные ручки,. Они мне очень нравятся. Тем более эта фирма тоже немецкая, хорошая. Я пока не вижу смысла заказывать от Stabilo, если есть эти. Тоже хорошо пишут. Это мои самые лучшие капиллярные ручки, которые я очень люблю, обожаю и всегда пишу только ими. И еще им очень удобно раскрашивать мелкие детали в раскрасках-антистресс. Получается очень красиво, главное тонко.

[ комментарии (0) ] [ комментировать ]


Страницы: 1
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов
Наши вакансии

О проекте
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности