Авторизируйтесь,
чтобы продолжить
Некоторые функции доступны только зарегистрированным пользователям
Неправильный логин или пароль




  superinventor

 личные данные


друзья:


16.12.2013
 
19:20 Минобороны вернули право воспитывать кадетов
Запись открыта: всем
Что ж, Сергей Шойгу не зря сидит на своём месте. Вернее, не сидит, а очень активно действует: российская армия преображается на глазах. Не легко ему разгребать тот бардак, который устроил бывший министр Анатолий Сердюков. Но процесс идёт и, честно говоря, количество и качество перемен удивляют - ведь они говорят о том, как всё было запущено до прихода Шойгу…



Следующим его шагом стало возвращение Омского кадетского корпуса под управление и финансирование минобороны. Если кто не знает, для справки: во времена Сердюкова это элитное учебное заведение было отдано областному бюджету Омска, что шокировало как военных, так и самих омичей. Дело в том, что Омский кадетский корпус имеет уникальную историю – с 1813 года он готовил войсковую элиту для российской армии, воспитывая настоящих патриотов. На юбилеи туда до сих пор съезжаются потомки царских династий. И вот этот элитный корпус был заброшен Министерством обороны, превратившись в обычное общеобразовательное учреждение! Сердюков попросту наплевал на славные традиции в армии, от которых зависит обороноспособность страны. Да чего удивляться… как мы уже знаем, бывший министр думал совсем о другом…



К нашему с вами счастью, Сергей Шойгу понимает, что традиции – это великая сила. Они воспитывают патриотизм и гражданственность – чего так не хватает сегодня нашей молодёжи. С отношения к родине начинаются все проблемы общества - это нужно осознавать каждому. И тем более это важно для армии. Развалить её проще простого, но кто и как тогда будет нас защищать?



http://www.kommersant.ru/doc/2366131

http://www.superomsk.ru/news/detail.php?ID=52562

http://www.om1.ru/news/society/18152/




[ комментарии (0) ] [ комментировать ]


Страницы: 1
Редакция: (383) 347-86-84

Техподдержка:
help.sibnet.ru
Размещение рекламы:
тел: (383) 347-06-78, 347-10-50

Правила использования материалов
Наши вакансии

О проекте
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности